Szkolenia online

W dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia się nad organizacją szkolenia dla swoich pracowników, bierze pod uwagę zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają ogromną ilość pozytywnych stron. Platformy, z których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe, zazwyczaj umożliwiają podpięcie kilku kont pod jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z wybranego przez siebie miejsca na świecie ma szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa także zasady odbywania szkoleń.

Korzyści płynące ze szkolenia online to między innymi moduły. Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w przeważającej liczbie przypadków takiej opcji nie dają, a to ze względu na koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia online rozwija się różne umiejętności znacznie szerzej, a dodatkowo uczestnik nie jest przemęczony i więcej wiadomości zapamięta. Ze strony kursantów pojawiają się po zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną metodą jest to, że na wstępie kolejnego modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań. Prowadzący szkolenie ma szansę kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie udzielić wyjaśnień.

Szkolenia realizowane na odległość w pewnych okolicznościach są dużo bardziej skuteczne niż szkolenia stacjonarne. Szczególnie w takich sytuacjach, kiedy uczestnicy zaznajamiają się z obsługą jakiegoś oprogramowania (bez znaczenia czy zostanie ono zainstalowane na dysku twardym, czy jest dostępne zdalnie). Wszystkie opcje sprawdza się na bieżąco na prywatnych komputerach, niezbędne narzędzia można dodać do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić w formie screenów i zaznaczyć sobie w programie graficznym ważne funkcje. To nie jest możliwe na szkoleniu prowadzonym poza siedzibą firmy.

---

Podobna tematyka: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/

---

W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, zazwyczaj nie istnieje opcja doszkolenia się w inny sposób niż zdalnie. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy osoba szkoląca znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest niemożliwy.